据《北京晨报》报道，《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》近日公布后，有舆论认为，带薪年休假应该具有易操作的强制性措施。
全总特邀法律顾问任扶善提出，根据国际劳工公约中规定“年休假最低6天”，新方案规定每年带薪休假最少5天的标准似乎偏低。
任扶善反复强调，他不主张以货币来代替假期。他这样说道：“休息权是每个劳动者的基本权利，企业不能轻易以数倍工资来换劳动者的假期，过高的待遇补偿不符合立法的精神。”
又讯 据《东方早报》报道，对于“国家法定节假日调整研究小组”的问卷调查题有7个，因回避了公众对“取消‘五一’黄金周”的态度而引起部分人士的质疑。这个问卷是否会作调整？这样的问卷是否流于形式？记者从国家法定节假日调整研究小组了解到，“目前没有调整问卷的打算”。
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每年带薪休假5天低于国际公约要求
